火热的七月，满怀对未来的憧憬和展望，这又是一年新人报到时！为使新员工能尽快适应新的工作环境,进一步拉近领导与员工之间的距离。7月1日下午，集团公司召开了2016年新员工欢迎会暨岗前安全培训，集团董事长朱何柳、技术总监闵顺江、生产副总监兼安全生产经理吴志永参加会议。会议由人力资源部经理徐晓芬主持。
会上，人力资源部经理徐晓芬首先作2016年新员工接收情况汇报。接着，新员工就自身的学习情况、特长、职业规划等进行了一一介绍。在听完23名新员工们的介绍后，技术总监闵顺江对他们加入路港集团这个大家庭表示热烈的欢迎，并对他们今后工作提出了鼓励和希望。他说，对于刚进入‘工作角色’的大学生而言，现实的工作和自己的预期是有所不同的，应尽快调整好自己的心态，第一时间熟知新岗位职责，向身边的同事多问、多沟通、多学习。他强调，工程建设对专业技能要求越来越高，希望大家珍惜在基层锻炼的机会，要一边工作一边学习，干出业绩。同时，还要积极参加集团公司及项目部组织的各项活动。通过这些不同的平台，不仅能充分展示自己，还能锻炼自己的沟通能力。
集团董事长朱何柳发表了重要讲话。首先，她向大家介绍了集团公司的凯发app官方网站的概况、发展历程、未来战略。她说，多年来集团公司的发展离不开人才这个团队。这里有老一辈路港人撒下的滴滴汗水，也有新一代路港人奉献的满腔热血。这个团队秉承奉献精神和合力文化，充满着求实创新的理念和蓬勃向上的朝气。在团队的共同努力下，路港获得了源源不断的发展动力，二十多年来取得了诸多令人瞩目的成绩。现在，新员工们正是团队发展中的新鲜血液，希望他们未来也能为集团公司实现更好的发展，贡献出自己的青春热情。她对新员工提了以下几点要求：一是要脚踏实地多学习，到建筑行业就要“懂行”，这样才能够施展自己的才华；二是要加强相互学习，自己身边的每一个人都有值得学习的地方；三是要学会对自己的学习、工作进行反思、总结、改进，通过实践不断提高自己。只有能力强、业务素质高、有担当，具备岗位所需条件的，才会拥有更大施展空间的机会。
最后，生产副总监兼安全生产经理吴志永对新员工进行了岗前安全知识培训和重点工程情况介绍。此次培训重点讲授了企业的安全生产规章制度、岗位职责、重大危险源辨识等知识。通过培训，加深了新员工对安全生产的重视，增强安全防范意识，使新进大学生员工能够初步了解各项安全生产管理规程，鼓励他们在走上工作岗位后，切实将安全生产放在第一位，在学习和实践中不断提高自身的业务水平和安全意识，确保工程安全生产持续稳定。
通过此次会议，使新员工们全方位了解到了集团公司的价值理念、凯发app官方网站的文化和企业精神，促进他们尽快融入企业、适应企业、实现从一名大学生到员工的转变。会议结束后，集团公司还组织了欢迎晚宴。